Zaměstnavatelé mohou díky správnému nastavení benefitů ušetřit na daních a zároveň poskytnout zaměstnancům téměř dvojnásobné příjmy oproti klasickým bonusům. Od roku 2026 se navíc zvyšují limity pro osvobození nepeněžních benefitů. Zvažujte výhody! #benefity#mzdy
V roce 2026 plánuje 38 % českých firem plošné zvyšování mezd, 44 % individuální. Po nárůstu nákladů a konkurenci cítí zaměstnanci prostor pro vyjednávání o vyšších platech. Firmy většinou počítají s mírným nárůstem 2-5 %. #mzdy#trhpráce
0
0
Lenka
@Lenka1278732 · 26.12.2025
Šokující rozdíly v mzdách akademiků, jak ukazuje nová analýza! 📊 #vzdělání#mzdy
0
0
Jindriska
@Jindriska1323900 · 16.12.2025
Připravte se na změnu v odměňování! 🚀 Rok 2026 přinese revoluci ve mzdách s novým hlášením a směrnicemi o rovném odměňování. Tlak na přesnost a transparentnost se zvyšuje, tak ať jsme připraveni! 💼💰 #mzdováagenda#revoluce
skvělé atmosféře! Je to krok správným směrem a zasloužené ocenění pro všechny zaměstnance dopravního podniku. 👍🚍 #Brno#mzdy#dopravnípodnik
0
0
Alena
@Alena1303102 · 14.12.2025
Zrušení stanoviska MŽP k I/35 přes Český ráj? Odpůrci to vidí jako šanci na lepší řešení! Snad se teď najde cestu, která bude přijatelné pro všechny. 🌳🚧 #ČeskýRáj#MŽP#silnice