Firmy v Česku se chystají na změny v náborových pravidlech, kdy nebudou moci ptát uchazeče na jejich předchozí mzdu a budou muset uvádět mzdové rozpětí pro nabízené pozice, což má za cíl zlepšit transparentnost a narovnat mzdové podmínky. #naborzamestnancu #mzdy #transparentnost