Pracuju s AI každý den spoustu hodin. Agenti mi dnes udělají věci, které jsem si dřív neuměl ani představit, že bych zvládl. A řeší pro mě za pár minut úkoly, nad kterými jsem dřív seděl celé odpoledne. Jenže zvláštní je, kam se ten ušetřený čas ztratí. Volno z něj skoro nikdy není. → Když je jedna věc hotová rychleji, rovnou se otevře další. A pak ještě jedna. → Agent za vás nerozhodne. Stejně ten výstup musíte přečíst, zkontrolovat a říct ano, nebo ne. → Místo jedné práce od začátku do konce máte rozdělaných pět a skáčete mezi nimi. Mám z toho smíšené pocity. Psaní a počítání ubylo. Přibylo rozhodování a kontrola. A rozhodování unaví víc, protože se nedá dělat napůl. Teď jsem četl rozhovor, kde to podobně popisovali dva lidi, kteří s agenty dělají celé dny. → Jeden mluvil o tlaku dělat víc, když agenti všechno zrychlili. → Druhý o lidech, které celodenní práce s agenty vyčerpává. Jsou to zkušenosti, ne měření. Četl jsem k tomu i nějaká data, ze kterých vycházelo, že ve sledované firmě AI práci neubrala. Pracovalo se rychleji, lidi brali na sebe víc věcí a úkoly jim přetékaly do večerů, často bez toho, aby to po nich někdo chtěl. To mi připomíná, že jsem měl už někdy na jaře setkání s dalšími CEO z různých startupů a tam jsme všichni dorazili nevyspalí, jak pozdě do noci promptujeme. Takový žůžo to zas není – ušetřený čas sám volný nezůstane. Když si ho člověk neohlídá, zaplní ho další úkoly. Je to vlastně úplný paradox a zatím teda nevidím, že by AI přinesla v nějaké větší míře více pohodičky a klidu. Jak to máte vy? Ušetří vám AI čas, nebo ho jen přesune jinam, žonglujete s ještě více úkoly a ve výsledku makáte víc? 👀 #uměláinteligence #produktivity #práce

„U těch mezd to bude otázka, jestli jsi nebo nejsi schopná ty nové technologie využít,“Ekonom Dominik Stroukal upozorňuje, že samotné technologické změny v minulosti - třeba internet - automaticky růst mezd všem nepřinesly. #uměláinteligence #produktivity #zaměstnanost

Umělá inteligence má potenciál zvýšit produktivitu práce v České republice, avšak s tím souvisí riziko, že některé profese budou nahrazeny automatizací, přičemž výhody se rozdělí nerovnoměrně mezi zaměstnance, což může způsobit větší rozdíly v platech. #uměláinteligence #produktivity #zaměstnanost

#únava #zdraví #produktivity