V personálních inzerátech často narazíme na frázi jsme jedna velká rodina, což může být varovným signálem k manipulaci a odcizení, neboť firma by měla mít profesionální hranice a respektovat soukromí zaměstnanců, namísto toho, aby od nich vyžadovala osobní obětování pro kolektivní cíl. Přechod k metaforě sportovního týmu, kde jsou jasná pravidla a očekávání, by mohl přinést zdravější pracovní prostředí a zmírnit psychologické tlaky na zaměstnance. #OrganizačníPsychologie #HR #FiremníKultura