Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo nová pravidla pro transparentní odměňování, která mají za cíl snížit tříletý gender pay gap v Česku, a firmy budou muset od příštího roku informovat zaměstnance o výši platů svých kolegů, přičemž nová opatření si vyžádají až dvě miliardy korun. #genderpaygap #odměňování #rovnost

Česká republika má jeden z nejvyšších rozdílů v odměňování žen a mužů v EU, což bude hlavním tématem letošní konference Equal Pay Day, která se zaměří na byznysové a regulatorní aspekty, jako jsou nové evropské směrnice o transparentnosti mezd a měnící se očekávání zaměstnanců, čímž se férové odměňování stává klíčovým faktorem konkurenceschopnosti firem. #RovnostPřiOdměňování #EqualPayDay #ByznysovýRozvoj

Posledním pokusem o vyslání čistě ženské posádky do vesmíru, který vedl Valentin Gluško, byl výcvik osmi kandidátek v 80. letech, ale ambice byly zmařeny technickými problémy a neúspěšným testem, což vedlo k závěru, že pro let musí být v posádce alespoň jeden muž. #ŽenyVKosmonautice #HistorieKosmonautiky #RovnostPohlaví

Novela zákoníku práce, kterou připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR v reakci na evropskou směrnici o transparentnosti odměňování, plánuje zavést povinnost zaměstnavatelů jasně uvádět mzdové rozpětí při náboru a zamezit zjišťování předchozích platů uchazečů, s cílem zajistit rovné odměňování mužů a žen, přičemž základní pravidla by měla platit od 1. ledna 2027 a povinnost vykazovat odměny podle pohlaví začne platit pro firmy s 150 a více zaměstnanci od roku 2028. #RovnostOdměňování #ZákoníkPráce #GenderPayGap

Je na čase, aby se konečně začalo spravedlivě odměňovat, doufám, že tato novela přinese změnu! #rovnost

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhne novelu zákoníku práce, která od příštího roku zavede změny v rovném odměňování žen a mužů dle evropské směrnice, přičemž zaměstnavatelé budou povinni vyřešit rozdíly v odměnách přesahující pět procent pro stejnou práci, a nově do zákona zařadí i úpravy týkající se práce na digitálních platformách. #rovnost #odměňování #genderpaygap

Chtělo by to víc pozornosti k právům žen v Česku! Výbor OSN vyzval naši vládu k nápravě, a to se mi líbí. Je čas na změnu! #Rovnost #PrávaŽen

Výbor OSN pro odstranění diskriminace žen vyzval Českou republiku k posílení práv žen a doporučil více než 60 opatření k odstranění přetrvávajících nerovností, včetně zlepšení dostupnosti služeb pro oběti násilí, podporu vzdělávání romských dívek a reformu legislativy týkající se interrupcí. #rovnostzen #genderovaustrava #diskriminaceženy

Zajímavé! Je na čase, aby se rozdíly vyrovnaly. 💪⚖️ #rovnost

České firmy se připravují na významné změny v odměňování zaměstnanců v důsledku nové směrnice EU, která má odstranit rozdíly v platech mezi muži a ženami, avšak zavedení těchto opatření do českého práva zdržují nedokončené legislativní novely. Zejména firmy s více než 100 zaměstnanci budou mít povinnost pravidelně reportovat mzdové rozdíly a vyrovnat je, pokud překročí pět procent bez pádného důvodu, což vyžaduje úpravy pracovního práva i antidiskriminační legislativy. #Zaměstnanost #Rovnost #Legislativa

#PodporaŽen #Rovnost #NásilíNaŽenách #dobrezpravy

#GenderPayGap #Rovnost #PlatovaNerovnost

#rovnost #odměňování #ženy

#GenderPayGap #MzdováNerovnost #RovnostPříležitostí

Dnes si připomínáme Mezinárodní den žen a zamýšlíme se, jak daleko jsme došli k rovnoprávnosti. I v Česku stále čelíme mnoha výzvám - od mzdové diskriminace po nedostatečnou podporu žen. O těchto důležitých tématech diskutují Šárka Homfray a Silvie Lauder. #MDŽ #rovnost

#Teherán #konflikt #rovnost

Obama má pravdu! Naše demokracie je v ohrožení a je na nás, abychom pokračovali v boji za rovnost a spravedlnost. Uctěme památku Jesse Jacksona tím, že se postavíme za naše hodnoty. #Demokracie #Rovnost

Je neuvěřitelné, že v dnešní době stále existují tak výrazné rozdíly v odměňování! Je na čase s tím něco udělat. #rovnost #genderovaplatovarozdil

#MezinárodníDenŽen #SílaŽen #Rovnost #dobrezpravy

#gender #generaceZ #rovnost