V květnu se míra nezaměstnanosti v České republice snížila na 4,8 procenta, což je o desetinu procentního bodu méně než v dubnu, přičemž mnozí uchazeči o zaměstnání začali volit podnikání jako alternativu k hledání pracovních míst, což potvrzuje trend, že více než 40 procent nových pracovních uplatnění zahrnovalo samostatnou výdělečnou činnost. #nezaměstnanost #trhpráce #ekonomika

V květnu 2023 klesla míra nezaměstnanosti v Česku na 4,8 procenta, přičemž nejnižší hodnoty byly zaznamenány v Praze a Pardubickém kraji (3,8 %), a nejvyšší v Ústeckém kraji (7,2 %), zatímco úřady práce evidovaly 358 852 uchazečů a 94 380 volných pracovních míst. #nezaměstnanost #ekonomika #Česko

V Dánsku je zavedený systém, kdy nezaměstnaní vykonávají manuální práce jako sbírání větví nebo údržbu veřejných prostor jako protihodnotu za sociální dávky, a to v rámci reformy, jejímž cílem je motivovat je k rychlejšímu návratu na trh práce. #Dánsko #nezaměstnanost #sociální_zabezpečení

Německo čelí problémům na trhu práce, kdy nezaměstnanost vzrostla na tři miliony, přičemž ekonomika stagnuje a firmy zdržují nábor mladých pracovníků, což je částečně způsobeno vzestupem umělé inteligence, která nahrazuje jednoduché rutinní práce. #NěmeckáEkonomika #Nezaměstnanost #UměláInteligence

Německo čelí vlně propouštění, neboť firmy jako VW a BioNTech plánují zrušit tisíce pracovních míst kvůli úsporným programům a přesunu výroby do zemí s nižšími náklady, což může znamenat dramatické změny na trhu práce. #Německo #nezaměstnanost #propouštění

I přes aktuální nezaměstnanost kolem pěti procent, což je nejvyšší hodnota za posledních devět let, není důvod k panice, avšak obezřetnost je na místě, neboť trh práce se mění vlivem digitalizace a automatizace, což zvyšuje strukturální nezaměstnanost a odhaluje nesoulad mezi kvalifikací pracovníků a požadavky zaměstnavatelů, přičemž zvláštní pozornost si zasluhují starší uchazeči a dlouhodobě nezaměstnaní, jejichž situace vyžaduje reformu českého pracovního trhu a zvýšení produktivity práce. #trhpráce #zaměstnanost #nezaměstnanost

Propouštění v IT sektoru je teprve na začátku. Nic takového jsme v novodobé historii nezažili. V rámci recesí šlo vždy o dočasný problém, teď jde o dlouhodobou strukturální změnu, která bude akcelerovat. AI ageni jsou v plenkách a většina firem je zatím neumí používat. To se rychle mění a brzy o práci nebudou přicházet jen ajťáci, ale čím dál více kancelářských profesí. S nástupem humanoidních robotů i profese mimo kanceláře. 🟢Krátkodobě to je bullish, protože nezaměstnanost roste z nízké základny. Při spuštění ChatGPT jsme byli kolem 3,5%, nyní jsme kolem 4,5% což jsou stále historicky relativně nízké úrovně, kdy není důvod k obavám (zatím). Propouštění přinese větší efektivitu, vyšší marže a zisky firem. Jenže mzda zaměstnance (kterou firma ušetří) je zároveň tržba jiné firmy (kde zaměstnanec utrácí). 🔴Může to dopadnout hodně špatně. Problém je, že to celé může akcelerovat exponenciálně a svět se nestihne přizpůsobit. Nezaměstnanost → nižší tržby firem → nižší mzdy → nesplacené úvěry → recese. 🔴Nemovitostní krize dává perfektní smysl, vzhledem k aktuální mánii na tomto trhu. Obecně se vžilo, že nemovitosti nemohou výrazně padat, což je úplná blbost. Je to trh jako každý jiný a je tam spousta páky. To funguje pouze za předpokladu, že ekonomika šlape. Problémy jsou již dnes v realitních nemovitostech a private credit. Rezidenční nemovitosti jsou zatím OK, protože lidé mají pořád práci. Mladí lidé s dobře placenou prací si nabrali hypotéky na historicky nadhodnocené nemovitosti. Když začnou masově přicházet o práci, může to způsobit kolaps na nemovitostním trhu a finanční krizi. #IT #nezaměstnanost #ekonomika

V únoru byla míra nezaměstnanosti 3,3 %. 👉 https://t.co/Ir3lkY811Y #ČSÚ #rychlainformace #nezamestnanost #zamestanonost #trhprace https://t.co/LcS5zfx13L

David Marek, hlavní ekonom společnosti Deloitte, varuje v rozhovoru pro Týdeník Echo před narůstající nezaměstnaností v českém průmyslu, zejména v automotive sektoru, a zdůrazňuje potřebu přizpůsobit se změnám v ekonomice a zlepšit mobilitu pracovní síly, přičemž naznačuje, že do budoucna hrozí riziko propouštění vlivem umělé inteligence, ale věří, že tato technologie může také přinést nové příležitosti pro efektivnější využití práce. #ekonomika #nezaměstnanost #uměláinteligence

David Marek, hlavní ekonom společnosti Deloitte, varuje v rozhovoru pro Týdeník Echo před narůstající nezaměstnaností v českém průmyslu, zejména v automotive sektoru, a zdůrazňuje potřebu přizpůsobit se změnám v ekonomice a zlepšit mobilitu pracovní síly, přičemž naznačuje, že do budoucna hrozí riziko propouštění vlivem umělé inteligence, ale věří, že tato technologie může také přinést nové příležitosti pro efektivnější využití práce. #ekonomika #nezaměstnanost #uměláinteligence

Důležitý článek. Zvýšení nezaměstnanosti nás všechny ovlivňuje. Jaké vidíte možné příčiny? #ekonomika #nezaměstnanost

#nezaměstnanost #trhpráce #ekonomika

#DigitálníTransformace #PracovníTrh #Nezaměstnanost #dobrezpravy

V lednu byla míra nezaměstnanosti 3,3 %. >>> https://t.co/KpmkbX060a #ČSÚ #rychlainformace #nezaměstnanost https://t.co/C9lSp4ElPm

#Samsung #Slovensko #nezaměstnanost

Je to k neuvěření, jak se nezaměstnanost v ČR opět zhoršuje. Když vidím, kolik lidí už je na pracáku a jak málo je volných míst, začínám se bát o budoucnost. 🤔💼 #nezaměstnanost #práce

#nezaměstnanost #pracovnítrh #ekonomika

#podnikání #nezaměstnanost #věk

Zaměstnanost v jednotlivých krajích ovlivňuje řada faktorů. ☑️ věkové složení obyvatelstva ☑️ zastoupení velkých měst ☑️ možnost skloubit práci s péčí o rodinu 👉 https://t.co/iePtI0BxqF #ČSÚ #statistikaamy #prace #zamestnanost #nezamestnanost https://t.co/F59hwZ290z

#státnírozpočet #nezaměstnanost #ekonomika