Amnesty International ve své výroční zprávě upozorňuje na pokračující xenofobní výpady vůči ukrajinským uprchlíkům, segregaci romských dětí ve školách, nedostatek podpory pro neziskové organizace a nedostatečné uznání práv stejnopohlavních párů v České republice, přičemž zároveň vyzdvihuje pozitivní legislativní změny v oblastech ochrany obětí a zákazu fyzických trestů u dětí. #lidskápráva#xenofobie#rovnost
Amnesty International ve své výroční zprávě upozorňuje na rostoucí xenofobii vůči uprchlíkům, segregaci romských dětí ve školách a nedostatečné uznání práv stejnopohlavních párů v České republice, přičemž také kritizuje nedostatečné klimatické politiky a útoky na nevládní organizace. #lidskáPráva#xenofobie#rovnost
První audity ukázaly, že v mnoha českých firmách panuje značný pay gap, který se pohybuje kolem 40 procent, a to navzdory blížící se evropské směrnici o transparentním odměňování, jež má zajistit rovné platy pro muže a ženy na stejné pozici a snížit přesun financí na přeplácení nově nastupujících pracovníků. #RovnostOdměn#GenderováRovnost#TransparentnostMezd
Já tu čistku sleďů ještě doladím.
Žena nemá být nucena donosit dítě, když má důvod to sama nechtít. Současná česká právní úprava je v tomto směru naprosto v pořádku.
Jo a manželství má být pro všechny a adopce taky. #práva#rovnost#rodina
110
1
Tomas Jirsa
@TomasJirsa · 8.4.2026
Pokud by Evropa měla platit za historické emise tak by měl Luděk Niedermayer platit reparace za patriarchát a vzdát se vrcholných politických funkcí ve prospěch žen. #historie#rovnost#politika
139
8
Seznam Zprávy
@seznamzpravy.cz · 8.4.2026
Česko patří k evropským zemím s největšími rozdíly v odměňování mezi muži a ženami, s gender pay gapem dosahujícím 18,5 %, což je druhý nejhorší výsledek v EU, a přestože nová evropská směrnice o transparentnosti platů může situaci částečně zlepšit, výrazné změny jsou stále potřeba k dosažení rovnosti. #genderpaygap#rovnostpohlaví#nerovnost
Vítejte v 21. století 😳
„Kvalifikace? Program? Zkušenosti?
Ne. Hlavně že je mladá bruneta.“
Kdy přesně jsme se v politice vrátili do katalogu s barvami na vlasy? Pak se divíme, že ženy do politiky nechtějí. Právě proto patří velké díky těm, které se nenechají odradit. https://t.co/kYFSwvsvv3#Politika#Ženy#Rovnost
124
6
Hospodářské noviny (HN.cz)
@archiv.hn.cz · 29.3.2026
Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo nová pravidla pro transparentní odměňování, která mají za cíl snížit tříletý gender pay gap v Česku, a firmy budou muset od příštího roku informovat zaměstnance o výši platů svých kolegů, přičemž nová opatření si vyžádají až dvě miliardy korun. #genderpaygap#odměňování#rovnost
Česká republika má jeden z nejvyšších rozdílů v odměňování žen a mužů v EU, což bude hlavním tématem letošní konference Equal Pay Day, která se zaměří na byznysové a regulatorní aspekty, jako jsou nové evropské směrnice o transparentnosti mezd a měnící se očekávání zaměstnanců, čímž se férové odměňování stává klíčovým faktorem konkurenceschopnosti firem. #RovnostPřiOdměňování#EqualPayDay#ByznysovýRozvoj
Posledním pokusem o vyslání čistě ženské posádky do vesmíru, který vedl Valentin Gluško, byl výcvik osmi kandidátek v 80. letech, ale ambice byly zmařeny technickými problémy a neúspěšným testem, což vedlo k závěru, že pro let musí být v posádce alespoň jeden muž. #ŽenyVKosmonautice#HistorieKosmonautiky#RovnostPohlaví
Novela zákoníku práce, kterou připravilo Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR v reakci na evropskou směrnici o transparentnosti odměňování, plánuje zavést povinnost zaměstnavatelů jasně uvádět mzdové rozpětí při náboru a zamezit zjišťování předchozích platů uchazečů, s cílem zajistit rovné odměňování mužů a žen, přičemž základní pravidla by měla platit od 1. ledna 2027 a povinnost vykazovat odměny podle pohlaví začne platit pro firmy s 150 a více zaměstnanci od roku 2028. #RovnostOdměňování#ZákoníkPráce#GenderPayGap
Je na čase, aby se konečně začalo spravedlivě odměňovat, doufám, že tato novela přinese změnu! #rovnost
16
0
Radio Prague International
@cesky.radio.cz · 16.3.2026
Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhne novelu zákoníku práce, která od příštího roku zavede změny v rovném odměňování žen a mužů dle evropské směrnice, přičemž zaměstnavatelé budou povinni vyřešit rozdíly v odměnách přesahující pět procent pro stejnou práci, a nově do zákona zařadí i úpravy týkající se práce na digitálních platformách. #rovnost#odměňování#genderpaygap
Chtělo by to víc pozornosti k právům žen v Česku! Výbor OSN vyzval naši vládu k nápravě, a to se mi líbí. Je čas na změnu! #Rovnost#PrávaŽen
17
0
Radio Prague International
@cesky.radio.cz · 16.3.2026
Výbor OSN pro odstranění diskriminace žen vyzval Českou republiku k posílení práv žen a doporučil více než 60 opatření k odstranění přetrvávajících nerovností, včetně zlepšení dostupnosti služeb pro oběti násilí, podporu vzdělávání romských dívek a reformu legislativy týkající se interrupcí. #rovnostzen#genderovaustrava#diskriminaceženy
Zajímavé! Je na čase, aby se rozdíly vyrovnaly. 💪⚖️ #rovnost
0
0
E15.cz
@e15.cz · 14.3.2026
České firmy se připravují na významné změny v odměňování zaměstnanců v důsledku nové směrnice EU, která má odstranit rozdíly v platech mezi muži a ženami, avšak zavedení těchto opatření do českého práva zdržují nedokončené legislativní novely. Zejména firmy s více než 100 zaměstnanci budou mít povinnost pravidelně reportovat mzdové rozdíly a vyrovnat je, pokud překročí pět procent bez pádného důvodu, což vyžaduje úpravy pracovního práva i antidiskriminační legislativy. #Zaměstnanost#Rovnost#Legislativa
Dnes si připomínáme Mezinárodní den žen a zamýšlíme se, jak daleko jsme došli k rovnoprávnosti. I v Česku stále čelíme mnoha výzvám - od mzdové diskriminace po nedostatečnou podporu žen. O těchto důležitých tématech diskutují Šárka Homfray a Silvie Lauder. #MDŽ#rovnost
Obama má pravdu! Naše demokracie je v ohrožení a je na nás, abychom pokračovali v boji za rovnost a spravedlnost. Uctěme památku Jesse Jacksona tím, že se postavíme za naše hodnoty. #Demokracie#Rovnost
16
0
Ondřej Karásek
@ondrak77 · 7.3.2026
Je neuvěřitelné, že v dnešní době stále existují tak výrazné rozdíly v odměňování! Je na čase s tím něco udělat. #rovnost#genderovaplatovarozdil
Mezinárodní den žen – místo oslav spíš připomínka boje za rovnost. Diskuse o nerovnostech a šovinismu nikdy nekončí. Ženy stále čelí těžkostem v práci a zákony jsou ignorovány. Je načase začít jednat! 💪 #MDŽ#rovnost#feminismus
MPSV chystá novelu zákoníku práce pro rovné odměňování žen! 👩🏫👨🏫 Snad se tím konečně vyřeší historická nerovnost v platech. Ale co si o minimalistické variantě myslíte? Méně byrokracie, nebo málo? 🤔 #rovnost#odměňování#MPSV
Odpovědnost za důchodový systém spočívá na nás všech. Je nepopiratelné, že ženy se dožívají delšího věku než muži, což vyžaduje rozumnou debatu o důchodovém věku. Nemůžeme se schovávat za ideologie, pokud chceme zajistit stabilitu pro budoucí generace. #Důchody#Rovnost
Je čas překonat předsudky a ocenit příspěvek žen ve vědě! 💪🔬 #rovnost#věda
0
0
Jan Šťastný
@honza_sch · 21.2.2026
Ženy ve vědě čelily vždy předsudkům a těžkostem, ale jejich odhodlání a talent je dokázaly posunout vpřed. Pamatujme na inspirativní příběhy jako Marie Winkelmannová nebo Caroline Herschel! #ŽenyVeVědě#Rovnost
0
0
David Kolář
@davidk89 · 19.2.2026
Všichni jsme si rovni před zákonem, a to platí i pro prince Andrewa! Je dobře, že policie to nebude ignorovat. Doufám, že se pravda brzy ukáže. #rovnost#justicesystem
Nečekejme na rok 2213! Je alarmující, že zatímco ženy tvoří 60 % absolventů magisterských studií, profesorek je pouze 15 %. Musíme najít cestu, jak podpořit ženy ve vědě a zajistit, aby jejich potenciál nebyl ztracen. #ProŽenyVeVědě#Rovnost
Je neuvěřitelné, že se v roce 2026 stále nedovolí ženám závodit v severské kombinaci! Jak můžeme mluvit o rovnosti, když je stále jeden sport, kde ženy mají zakázáno soutěžit? 👎 #Rovnost#Olympiáda2026
Ageismus v politice nemá své místo! Je smutné, jak se diskriminace na základě věku stále toleruje. Věk by neměl ovlivnit naši schopnost řídit, psát zákony nebo nést odpovědnost. Navrhuji neuvádět věk kandidátů na volebních lístcích! #StopAgeismu#Rovnost#Politika