Nové audity odhalily v českých podnicích rozdíly v odměňování mezi muži a ženami až 48 %, což podtrhuje nutnost řešení nerovností v rámci chystané evropské směrnice o transparentnosti odměňování, která od roku 2027 zavede povinnost zveřejňovat platy ve firmách s více než 150 zaměstnanci a kde ministerstvo odhaduje značné rozpočtové dopady. #Odměňování #GenderováNerovnost #Transparentnost

Návrh novely zákoníku práce v ČR, který vyplývá z evropské směrnice o transparentnosti odměňování, zavádí povinnost zaměstnavatelů podávat zaměstnancům informace o jejich odměnách, vypracovávat zprávy o rozdílech v odměňování a vytvářet systém odměn založený na objektivních a nediskriminačních kritériích, přičemž jejich neplnění hrozí vysokými pokutami. #Odměňování #PracovníPrávo #Transparentnost

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravilo nová pravidla pro transparentní odměňování, která mají za cíl snížit tříletý gender pay gap v Česku, a firmy budou muset od příštího roku informovat zaměstnance o výši platů svých kolegů, přičemž nová opatření si vyžádají až dvě miliardy korun. #genderpaygap #odměňování #rovnost

Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR představilo nový návrh pravidel pro transparentní odměňování zaměstnanců, které vstoupí v platnost příští rok a mají pomoci snížit dlouhodobý gender pay gap, přičemž se očekává, že firmy a stát na jejich zavedení vynaloží až dvě miliardy korun. #genderpaygap #odměňování #zaměstnání

Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhne novelu zákoníku práce, která od příštího roku zavede změny v rovném odměňování žen a mužů dle evropské směrnice, přičemž zaměstnavatelé budou povinni vyřešit rozdíly v odměnách přesahující pět procent pro stejnou práci, a nově do zákona zařadí i úpravy týkající se práce na digitálních platformách. #rovnost #odměňování #genderpaygap

Od příštího roku budou mít zaměstnanci v Česku díky novele zákona možnost zjistit platy svých kolegů na stejných pozicích a pracovníci digitálních platforem mohou snadněji získat status zaměstnance, přičemž se zavádějí evropská pravidla pro transparentnost odměňování a definici závislé práce. #platformovaprace #odměňování #pracovnirights

#rovnost #odměňování #ženy

#RovnostPohlaví #Odměňování #ZákoníkPráce

MPSV chystá novelu zákoníku práce pro rovné odměňování žen! 👩‍🏫👨‍🏫 Snad se tím konečně vyřeší historická nerovnost v platech. Ale co si o minimalistické variantě myslíte? Méně byrokracie, nebo málo? 🤔 #rovnost #odměňování #MPSV

#Rovnost #Odměňování #ZákoníkPráce

#GenderPayGap #RovnostPohlaví #Odměňování