“Hledám svého syna Jonathana”, před půl rokem se nám s @Jan_Schurger ozvala Alena s prosbou o pomoc. Chlapec z Hradce Králové na konci loňského roka odjel bojovat na Ukrajinu. Za další čtyři měsíce zmizel při plnění bojového úkolu v Záporožské oblasti. Po deseti měsících hledání https://t.co/bd0uQIYnse#hledání#Ukrajina#rodina#CZ#UA
34
0
Novinky
@novinky.cz · 19.9.2026
Policie v Praze vyhlásila pátrání po žene, která po odvedení dcery do školky zmizela, a obává se o její zdraví kvůli pravidelnému užívání léků. #PohřešovanáŽena#Hledání#Policie
Na Sokolovsku se pátrá po pohřešovaném Emilovi Tkáčovi, který se nevrátil k autu po sběru hub, přičemž akce zahrnuje policisty, hasiče, psovody a drony. #pohřešovaný#hledání#policie
Policie pátrá po sedmnáctiletém Filipovi z Havlíčkobrodska, který odešel z domova a zaslal matce alarmující e-mail, ve kterém naznačil, že by si mohl ublížit. #HledáníFilipa#PátráníPoOsobě#Bezpečnost
Článek se zabývá výzvami, kterým čelí lidé nad 40 let při hledání nové práce, a upozorňuje na věkové diskriminace podporované umělou inteligencí, která preferuje mladší kandidáty a nabízí starším pracovníkům převážně méně kvalifikované a hůře placené pozice. #UměláInteligence#VěkováDiskriminace#HledáníPráce
Policie hledá třináctiletého Dominika Kohanského, který se ztratil při návštěvě kamaráda v Kladně a od minulého pátku se neozval, přičemž má obavy o jeho bezpečnost kvůli jeho ADHD. #DominikKohanský#hledání#policie
Patnáctiletá dívka, která je od minulého týdne nezvěstná poté, co oznámila rodičům, že jí ujel autobus, je nyní hledaná policií v režimu Dítě v ohrožení, přičemž její poslední známá poloha byla v Brně a rodina žádá veřejnost o pomoc s jakýmikoliv informacemi. #Dítěvohrožení#HledáníDívky#Policie
Policie hledá čtyři děti, dvě čtrnáctileté dívky a dva třináctileté chlapce, kteří ve čtvrtek utekli z diagnostického ústavu v Praze, a vyzývá veřejnost k pomoci s informacemi o jejich možné poloze. #HledáníDětí#Policie#Pohřešovaní
Umělá inteligence, přestože má potenciál zlepšit procesy v náboru zaměstnanců, stále častěji přispívá k frustraci uchazečů o práci, neboť nejenže nesprávně hodnotí jejich vhodnost, ale také otevírá dveře pro podvodné nabídky, které mohou lidi poškodit a způsobit, že firmy přicházejí o kvalitní kandidáty. #UměláInteligence#Podvody#HledáníPráce